Sport et citoyenneté

Le sport est un formidable vecteur de citoyenneté, de respect et d’engagement. Le CROS agit pour promouvoir une pratique sportive éthique, inclusive et responsable. Il accompagne le mouvement sportif dans la prévention et la lutte contre toutes les formes de violences, la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, le développement de l’engagement bénévole et la diffusion des valeurs citoyennes du sport.

Le Manifeste contre les Violences

Un engagement concret du Mouvement Sportif pour lutter
contre toutes formes de violences

Elles peuvent être physiques, verbales, sexuelles ou psychologiques. Quoi qu’il en soit : elles n’ont pas leur place dans le sport !

Le Mouvement Sportif s’engage dans la prévention et la lutte contre les violences à travers la signature d’un manifeste d’engagement. Ce dernier établit une série d’actions à mettre en place par les structures et engage une action collective autour de cette lutte.

En lien avec le manifeste, les CDOS et le CROS de la Région Sud se fédèrent pour animer le réseau territorial de Référents Éthique.

La mobilisation du 25 novembre

Pour lutter contre les violences sexuelles dans le Sport

Dans sa mission de lutte contre toutes les formes de violences, le CROS Région Sud met un point d’honneur à libérer la parole sur les violences sexuelles dans le sport.

Chaque année, un webinaire est organisé autour de la date symbolique du 25 novembre, Journée Internationale de Lutte contre les Violences faites aux Femmes. Un temps de parole précieux durant lequel témoignent victimes, acteurs du Mouvement Sportif et experts de la lutte contre les violences.

Le webinaire rencontre chaque année un franc succès et permet de sensibiliser à ce fléau qui nous concerne tous.

Des ateliers et formations pour agir

outils vss

Le CROS Région Sud propose des ateliers de sensibilisation, des journées de formation et des interventions sur mesure à destination des clubs, comités, ligues et établissements. Grâce à des outils pédagogiques interactifs (quiz, mises en situation, guides…), ces temps d’échange permettent de mieux comprendre les mécanismes des violences, d’identifier les bonnes pratiques et de renforcer la capacité d’agir des participants au sein de leur structure.

Vous souhaitez organiser une intervention ou une formation ? N’hésitez pas à nous contacter !

Le Club des 300 en Région Sud

Le Comité Régional Olympique et Sportif de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec les CDOS des Alpes-de-Haute-Provence (04), des Alpes-Maritimes (06), des Bouches-du-Rhône (13), des Hautes-Alpes (05), du Var (83) et du Vaucluse (84), déploie le Club des 300 en Région Sud.

Ce dispositif national vise à accompagner, former et soutenir les femmes souhaitant accéder à des postes à responsabilités au sein du Mouvement sportif.

Dirigeants de demain en Région Sud

Porté par le CNOSF depuis 2023, le programme Dirigeants de Demain vise à favoriser l’engagement bénévole des jeunes de 16 à 35 ans déjà investis dans le mouvement sportif. Déployé en Région Sud par le CROS Région Sud et les 6 CDOS du territoire, il accompagne une nouvelle génération de dirigeants afin de consolider leur engagement, développer leurs compétences et les préparer à exercer des responsabilités au sein des clubs, comités et ligues.

Le parcours, organisé tout au long de l’année, combine modules de formation en présentiel et à distance, séminaires régionaux et temps d’échanges entre participants. Il permet de mieux comprendre le fonctionnement du mouvement sportif, d’acquérir des compétences concrètes et de construire un réseau de jeunes dirigeants engagés.

Pour en savoir plus, contactez-nous

Le Respect, c'est Sport

Construire ensemble un environnement de travail plus respectueux, plus inclusif et plus sûr.

Le Respect, c’est Sport est un projet d’innovation sociale porté par le CROS et soutenu par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT). Il vise à prévenir durablement les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) au sein du mouvement sportif.

Mené avec les ligues et les comités régionaux, il accompagne les structures dans la construction d’environnements de travail plus sûrs, plus respectueux et plus inclusifs. À travers une démarche d’intelligence collective, des temps de diagnostic, des ateliers collaboratifs et la co-construction d’outils concrets (kits d’animation, parcours d’intégration, circuits de signalement, ressources pédagogiques…), le projet contribue à renforcer la prévention, améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et développer une véritable culture du respect au sein du mouvement sportif.