Construisez la feuille de route de votre association, affirmez vos valeurs. L’outil indispensable à vos demandes de subventions

• Comprendre les enjeux du projet associatif
• Identifier les phases et les outils de la méthodologie de projet
• Concevoir, formaliser, conduire et évaluer le projet associatif

1. Qu’est-ce qu’un projet associatif
   Définitions et caractéristiques
   Intérêts et logiques d’un projet (projet concerté et fédérateur)
   Acteurs et enjeux
2. Construire les différentes phases d’un projet (avant, pendant, après)
   La conception (observer, analyser, réfléchir, formaliser)
   La conduite (agir, contrôler, orienter)
   L’évaluation (mesurer, évaluer)
3. Les outils du projet
   L’état des lieux
   Le diagnostic
   Les objectifs stratégiques et opérationnels
   Le plan d’actions et le listing des tâches
   La formalisation (méthode QQOQCCP)
   L’échéancier (rétro planning)
   Plannings et gestion du personnel
   Budget prévisionnel
   La communication du projet (interne et externe)
   Les outils d’évaluation (critères et indicateurs)
4. Les axes de développement de projet dans le secteur sportif
   La stratégie fédérale
   Le sport et le développement du territoire
   Le sport et la RSO
   Le sport vecteur d’éducation et d’inclusion
   Le sport santé

Dirigeants bénévoles employeurs et salariés d’associations sportives

Aucun

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Echanges participatifs

Temps de travail individuel suivis de temps de restitution collective

Formation proposée en présentiel

Accès à la documentation sur un extranet dédié

Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.

Support powerpoint, ateliers échanges, QCM, boîte à outils

Tour de table auto-positionnement

Tour de table pour connaitre les participants et leurs attentes

Des exercices, tout au long de la formation (exercices et QCM) permettront au stagiaire de s’auto évaluer et de mesurer l’acquisition de ses compétences

Un questionnaire d’évaluation sera diffusé à la fin de la formation

Bilan de l’intervention : évaluation de l’atteinte des objectifs

Formulaire d’évaluation de la formation