21/05/24 09:00 → 12:00

21/05/24 13:00 → 17:00

• Identifier le cadre et l’alternance : types de contrats, aides employeurs, interlocuteurs clés
• Décrypter les deux principaux contrats d’alternance
• Identifier les étapes de l’accueil, de l’intégration et du suivi d’un alternant au sein de son association

1. Comprendre l’alternance

• Les grands principes
• Les différents dispositifs
• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Pro-A

2. Avantages et bénéfices de l’alternance pour l’employeur d’un point de vue 

• GRH (Gestion des Ressources Humaines)
• Et financier

3. Questions/Réponses pour démystifier les craintes des employeurs

• ​​​​​​Qu’est-ce qui m’empêche de me lancer ?
• Quel dispositif est le plus adapté à ma situation ?

4. Focus sur les contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation)

• L’étape de contractualisation
• Lecture détaillée du CERFA
• Exemples de convention de formation
• La relation avec le CFA (Centre de formation des apprenti.es)
• La relative avec le financeur OPCO – AFDAS
• La relation avec l’alternant.e

5. Mise en oeuvre dans l’association

• Recruter un.e jeune en alternance
• Intégrer l’alternant.e dans sa structure
• Accompagner l’alternant.e au quotidien
• Consolider et finaliser le parcours

Dirigeants bénévoles employeurs et salariés d’associations sportives

Aucun

Formation en présentiel

Alternance d’enseignement théorique et pratique

Accès à la documentation sur un extranet dédié

Accueil des stagiaires dans une salle de formation équipée 

Un.e formateur.trice spécialisé.e sera à votre disposition tout au long de la formation.

Documents supports de formation projetés et distribués

Exposés théoriques et exercices pratiques

Temps de questions/réponses avec les stagiaires

Utilisation d’un outil de sondage interractif (kahoot)

Mise à disposition de documents numériques supports à la l’issue de la formation

Tour de table d’auto-positionnement en début de formation

Quiz sur les notions clés de la formation

Questionnaires d’évaluation et de satisfaction de la formation