La formation doit permettre aux participants de :

• Connaitre les éléments essentiels de la gestion d’équipe dans une association sportive
• Motiver, organiser et animer une équipe

Présentation croisée des attentes des participants et de leur positionnement sur les objectifs pédagogiques

• La notion de management
• Grands principes de la gestion d’équipe
• Spécificités du management associatif sportif
• Bien recruter les salariés et comprendre les moteurs de l’engagement bénévole
• Créer les conditions du management
• Construire une organisation de travail lisible et cohérente, déterminer le rôle de chacun
• Donner du sens avec le projet associatif
• Positionner chacun par rapport aux acteurs internes et externes de l’association 
• Clarifier les règles du jeu

Manager une équipe

• Définir le rôle de manager et les enjeux de l’animation d’équipe
• Amener les membres de l’association à réaliser le projet associatif : fixer des objectifs, suivre et contrôler, traiter les erreurs…
• Motiver et impliquer
• Communiquer

Utiliser les outils du manager

• Les délégations
• Les entretiens d’évaluation
• Les entretiens professionnels
• Les réunions
• Faire travailler ensemble élus et salariés

Bénévoles, salariés en situation de management

Aucun

Formations proposée en présentiel

Mise en situation et cas pratique d’application

Enseignement théorique et pratique

Accès à la documentation sur un extranet dédié

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Documents supports projetés

Des conseils pratiques et un contenu illustré par des cas concrets

Méthode active et participative favorisant l’interaction et l’échange de pratique entre participants : cas pratique d’application en sous-groupe de recadrage, de réunion délégué

Echanges autour des difficultés et des bonnes pratiques des associations participantes

Tour de table auto-positionnement

Tour de table pour connaître les participants et leurs attentes

Quiz ludique en fin de formation permettra de vérifier les acquis des stagiaires

Un questionnaire d’évaluation sera diffusé à la fin de la formation

Bilan de l’intervention : évaluation de l’atteinte des objectifs

Mises en situation

Formulaires d’évaluation de la formation