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SUMMARY:Découvrir et activer le mécénat de compétence
DESCRIPTION:24 mars  à 09h00\n\n\nDétails de la session\n\n24/03/26 09h00 → 12h00 \n24/03/26 13h00 → 17h00 \n\n\n\nObjectifs opérationnels\n\n\nÊtre capable de traduire les besoins de sa structure en missions concrètes de mécénat de compétences.\nSavoir argumenter et convaincre une entreprise partenaire de s’engager dans une mission en mécénat de compétences.\nPréparer et piloter l’accueil d’un salarié en mécénat de compétences.\nValoriser et pérenniser la relation partenariale issue du mécénat de compétences.\n\n\n\n\nDescription\n\n\nSituer le mécénat de compétences dans les partenariats entreprises-associations\nComprendre les logiques et attentes des entreprises mécènes\nIdentifier les besoins associatifs et construire des missions adaptées\nImpliquer et convaincre une entreprise partenaire\nAccueillir et piloter une mission de mécénat de compétences\nDe l’idée à l’action : travail en équipe\nTémoignage inspirant et retours d’expérience\n\n\n\n\nPublic visé\nDirigeants bénévoles employeurs et salariés d’associations sportives\n\n\nPrérequis\nAvoir une bonne connaissance de l’organisation de sa structure et de ses projets de développement \n\n\nModalités pédagogiques\nDe façon générale\, nous utilisons des méthodes actives qui favorisent l’intégration de nouvelles connaissances et stimulent les échanges entre les participants. Des études de cas et exercices pratiques sont proposés afin de contribuer à l’acquisition des connaissances exposées. Un tour de table dès l’introduction de la formation permet de positionner les niveaux et les attentes et rappeler les objectifs.\n\n\nMoyens et supports pédagogiques\nDans son animation\, le formateur utilise différents outils pour stimuler l’interactivité (quizz\, sondages\, etc.) Durant la formation sont remis aux participants des guides de travail pour pouvoir s’exercer en autonomie durant les intersessions.\n\n\nModalités d’évaluation et de suivi\n\n– Un questionnaire sera envoyé en amont de la formation pour évaluer le niveau de connaissance et les attentes concernant cette session. \nTout au long de la formation des exercices pratiques permettent de vérifier la compréhension des thématiques abordées. \nA l’issue de la formation\, un questionnaire de satisfaction est adressé. \n\n\n    Informations et Inscriptions
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